DiLi плужн пахот встреча течен след-да океа логистическ 2022 лет встреч и летн полк постро мероприят успешн завершен

8-10 июля в г. юньнань была организована группа ?окрепшая и крепкая?, в ходе которой в течение года состоялось общее будущее?.

Групп председател и генеральн директор чжу Lu Zhi, развит бизнес архитектор и операцион президент Zhong Yongjun, финансов финансов директор ваш северн арм и дочерн компан генеральн директор, глав департамент присутствова, конференц вокруг "DiLi плужн пахот, вмест постро будущ" тем, котор перв половин FuPan 2022 год результат работ, с нов цел выигра 2022 втор половин!

В целях обеспечения того, чтобы бизнес-качество и навыки членов компании удовлетворяли рыночное развитие и способствовали дальнейшему развитию корпоративных норм, а также для того, чтобы в океанах было лучше развито развитие, в частности, в связи с тем, что до официального начала сессии в середине года группы было приглашением нескольких крупных лиц в финансовом и логистическом секторах для проведения полевых уроков на местах, Вместе с океаном был создан ряд тем, по которым можно было бы поделиться опытом в области анализа торговых трений между китаем и США, связи между системами управления процессом и преобразованиями.

После того, как в ходе одного из раундов замечательного обмена, руководство различных филиалов группы, главы департаментов, по очереди, начали перечислять свои должности, пересматривать и резюмировать результаты работы первой половины, анализировать и составлять детальный план работы второй половины.

Групп развит бизнес архитектор и операцион президент Zhong Yongjun на собран предполож, океа логистическ национальн "в" инициатив практик, нужн сдела про трудн и правильн (TheRealWay), океа чтоб бол решительн вер в люд, бол полн духовн, бол прочн, использова реальн действ крапив, кажд послед шаг!

Генеральный директор и генеральный директор группы чу люй бэ выступил с общим заявлением. Во-первых, следует отметить результаты работы, достигнутые в первой половине года, а также указать направление для корректировки в отношении недостатков группы. Кроме того, объективный анализ существующего положения дел, с которым сталкивается промышленность, а также будущих направлений и целей корпоративного управления, побуждает всех стремиться к достижению поставленных целей и безрезультатно следовать за ними.

"20 лет оттачивания и прижигания аромата. Группа находится в самом расцвете своего развития, и океаны должны работать вместе друг с другом и обеспечивать друг друга энергией!" В настоящее время, когда возможности и проблемы сосуществуют, необходимо разорвать рамки и искать инновации в работе. Прор нестандартн мышлен, преодолет работ слеп выход из установлен, откр нов работ ситуац, интенсивн межведомствен спарен взаимодейств. Сделать все, что в наших силах, с большей уверенностью в достижении ежегодных целей компании!

Год занавес генеральн ассамбл, принадлеж океа "город желан" переживан деятельн спокойн. Дружк путешеств налегк, на мраморн древн город, представ ErHai, любова мраморн samsonite одновремен с граничат, вкус местн кулинарн, древн чувств культурн DeYun … тысячелет

Лучш образ жизн и кучк единомышленник, бега вмест идеальн пут. До ест пут истор, у вниз ест решительн, у вверх эйдетическ издалек.

На работ мы, полк постро деятельн мы выпуст себ, спасиб встрет замечательн сво команд, и эт столкнул друг с друг хорош, дава всегд помн о Том, кучк, ко-что,., вмест, точн выигра.

Эт лет, счастлив работ, красив жизн. Океа логистическ 2022 год итогов заседан и летн постро деятельн идеальн,, дава, оседла волн вмест, "" "парус парус!